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Notable

7.4 | 15 opiniones

  • Puntuación general

  • Valoración sobre la rapidez

  • Valoración sobre la amabilidad

  • Valoración sobre la calidad/precio

  • Valoración sobre la oferta

  • Valoración sobre el servicio

  • Entre 8 y 10 (3) - 20%
  • Entre 6 y 8 (10) - 67%
  • Entre 4 y 6 (2) - 13%
  • Entre 2 y 4 - 0%
  • Entre 0 y 2 - 0%

Bueno

6.0

Empresa valorada
Lock4data
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? El trato y la rapidez con la que se han puesto en contacto conmigo.

Opinión realizada en: 02/02/2022
Valoración realizada sobre esta oferta
Detalles de la puntuación
Rapidez
8
Amabilidad
10
Calidad / precio
6

Bueno

6.0

Empresa valorada
Lock4data
Opinión de: Emma
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? la amabilidad del agente que me contacto

Opinión realizada en: 09/06/2021
Valoración realizada sobre esta oferta
Detalles de la puntuación
Rapidez
8
Amabilidad
10
Calidad / precio
6

Notable

7.5

Empresa valorada
Lock4data
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? La atención y explicación de los servicios.

Opinión realizada en: 19/05/2021
Valoración realizada sobre esta oferta
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10

Notable

7.0

Empresa valorada
Lock4data
Opinión de: Esther
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? El servicio que ofrecen me pareció excelente, y a un precio competitivo.

Opinión realizada en: 14/05/2021
Valoración realizada sobre esta oferta
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
8

Bueno

6.5

Empresa valorada
Lock4data
Opinión de: Javier
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? La rapidez y facilidad

Opinión realizada en: 11/05/2021
Valoración realizada sobre esta oferta
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
6

Bueno

5.5

Empresa valorada
Lock4data
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? Su rapidez y seguimiento de venta

Opinión realizada en: 06/04/2021
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
8
Calidad / precio
4
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Déjate asesorar por nuestros expertos en registro salarial en Sevilla

Debes saber...

Qué es el Registro Salarial y 6 claves para entenderlo

Qué es el Registro Salarial y 6 claves para entenderlo

Artículo sobre registro salarial en Sevilla publicado por Consulpyme

El Registro Salarial es la nueva obligación de las empresas. Al margen de su tamaño, todas las empresas deberán contar a partir del 14 de abril de 2021 con un registro de las retribuciones de todos sus empleados, incluidos los altos cargos y directivos. Para fa...

Para Registro salarial en Sevilla debes tener en cuenta

Tenlo en cuenta si quieres el mejor precio pero con garantías de calidad

¿Necesitas una empresa que te ayude a implantar el registro salarial obligatorio en Sevilla? En Doiser hemos preparado para ti una amplia selección de proveedores especialistas que te ayudarán hacerlo de acuerdo con las especificaciones de la actual normativa y evitar importantes sanciones.

El registro salarial es una medida que tiene como objetivo reducir o eliminar las desigualdades a nivel de retribución entre hombre y mujeres, un fenómeno por desgracia muy extendido en el mundo empresarial. Para hacerlo es fundamental contra con la ayuda de un consultor especialista que nos ayudará a encontrar la solución ideal para nosotros en función de nuestro sector de actividad, de nuestro tamaño, del número de empleados y del presupuesto disponible.

La nueva normativa de registro salarial obliga a todas las empresas y organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, a realizar un registro retributivo detallado de todos sus empleados siguiendo unos protocolos concretos.

¿En qué consiste este registro retributivo?

Se trata de un documento que recopila, compara y analiza, aplicando técnicas estadísticas, los salarios y retribuciones de todos los trabajadoresque forman parte del organigrama de una empresa, incluyendo desde los puestos directivos hasta los puestos de menor responsabilidad dentro de la organización.

¿Para qué sirve el registro salarial obligatorio?

Esta medida tiene como objetivo analizar de forma rigurosa el grado de ecuanimidad de asignación de los salarios dentro de la empresa para dejar de manifiesto si existe cualquier discriminación o desigualdad por razón de género. Es una de las últimas herramientas promovidas desde el Gobierno para garantizar la igualdad de salario de los trabajadores que realicen las mismas tareas y garantizar el cumplimiento de sus derechos básicos, sin importar si son hombres o mujeres.

¿Qué pasa si no cuentas con un registro salarial?

El no presentar a tiempo este documento se considera una falta grave, por lo que tu empresa tendrá que hacer frente a una importante multa, así como afrontar la posibilidad de perder ayudas y subvenciones por incumplir las medidas de igualdad que están previstas en la ley. Por este motivo es muy importante contar con la ayuda y el asesoramiento de profesionales expertos.

No dejes pasar esta oportunidad, pide ahora más información y presupuesto sin compromiso o, si lo prefieres, navega entre todas las ofertas que te ofrecemos y elige la que mejor se adapte a tus necesidades. Disfrutarás de un servicio 100% profesional y de las garantías y tranquilidad que te ofrece el trabajar con una empresa de referencia en su sector. Además, gracias a los comentarios y valoraciones realizados por nuestros miles de usuarios profesionales y basados en su experiencia 100% real, podrás encontrar la alternativa ideal de manera fácil y rápida.

Contrata ahora tu especialista en registro salarial en Sevilla, no solo te asegurarás de cumplir la ley y evitar posibles multas, si no que estarás potenciando la plena igualdad en tu empresa entre hombre y mujeres.

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