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Excelente

8.8 | 15 opiniones

  • Puntuación general

  • Valoración sobre la rapidez

  • Valoración sobre la amabilidad

  • Valoración sobre la calidad/precio

  • Valoración sobre la oferta

  • Valoración sobre el servicio

  • Entre 8 y 10 (12) - 80%
  • Entre 6 y 8 (3) - 20%
  • Entre 4 y 6 - 0%
  • Entre 2 y 4 - 0%
  • Entre 0 y 2 - 0%

Notable

8.0

Empresa valorada:
Lock4data
Empresa que ofrece servicio en: Barcelona
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? El trato y la rapidez con la que se han puesto en contacto conmigo.

Opinión realizada en: 02/02/2022
Detalles de la puntuación
Rapidez
8
Amabilidad
10
Calidad / precio
6

Notable

8.0

Empresa valorada:
Lock4data
Empresa que ofrece servicio en: Barcelona
Opinión de: Emma
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? la amabilidad del agente que me contacto

Opinión realizada en: 09/06/2021
Detalles de la puntuación
Rapidez
8
Amabilidad
10
Calidad / precio
6

Excelente

10.0

Empresa valorada:
Lock4data
Empresa que ofrece servicio en: Barcelona
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? La atención y explicación de los servicios.

Opinión realizada en: 19/05/2021
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
10

Excelente

9.3

Empresa valorada:
Lock4data
Empresa que ofrece servicio en: Barcelona
Opinión de: Esther
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? El servicio que ofrecen me pareció excelente, y a un precio competitivo.

Opinión realizada en: 14/05/2021
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
8

Excelente

8.7

Empresa valorada:
Lock4data
Empresa que ofrece servicio en: Barcelona
Opinión de: Javier
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? La rapidez y facilidad

Opinión realizada en: 11/05/2021
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
10
Calidad / precio
6

Notable

7.3

Empresa valorada:
Lock4data
Empresa que ofrece servicio en: Barcelona
Opinión de: Anónimo
Valoración publicada

¿Qué te ha gustado más? Su rapidez y seguimiento de venta

Opinión realizada en: 06/04/2021
Detalles de la puntuación
Rapidez
10
Amabilidad
8
Calidad / precio
4
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Debes saber...

Qué es el Registro Salarial y 6 claves para entenderlo

Qué es el Registro Salarial y 6 claves para entenderlo

Artículo sobre registro salarial en Barcelona publicado por Consulpyme

El Registro Salarial es la nueva obligación de las empresas. Al margen de su tamaño, todas las empresas deberán contar a partir del 14 de abril de 2021 con un registro de las retribuciones de todos sus empleados, incluidos los altos cargos y directivos. Para fa...

Para Registro salarial en Barcelona debes tener en cuenta

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Pese a los avances experimentados en las últimas décadas, la realidad es que la plena igualdad entre mujeres y hombres está lejos de ser una realidad, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Por fortuna, cada vez existen más mecanismos para poner remedio a esta situación, y uno de los más potentes es el nuevo Real Decreto de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, que desde el pasado 14 de abril de 2021 obliga a las empresas a registrar de manera clara y transparente la retribución de cada uno de los trabajadores y trabajadores con el objetivo de controlar de manera efectiva que no se producen desigualdades entre unos y otros por motivos de género.

Contar con una empresa especialista en registro salarial en Barcelonaes clave para poder llevar a cabo lo que dicta la ley de manera rigurosa, efectiva, rápida y con una inversión mínima. Además, de este modo minimizaremos el riesgo de cometer errores y de tener que hacer frente a importantes sanciones.

¿En qué consiste este registro retributivo?

Se trata de un documento que recopila, compara y analiza, aplicando técnicas estadísticas, los salarios y retribuciones de todos los trabajadores que forman parte del organigrama de una empresa, incluyendo desde los puestos directivos hasta los puestos de menor responsabilidad dentro de la organización.

¿Para qué sirve el registro salarial obligatorio?

Esta medida tiene como objetivo analizar de forma rigurosa el grado de ecuanimidad de asignación de los salarios dentro de la empresa para dejar de manifiesto si existe cualquier discriminación o desigualdad por razón de género. Es una de las últimas herramientas promovidas desde el Gobierno para garantizar la igualdad de salario de los trabajadores que realicen las mismas tareas y garantizar el cumplimiento de sus derechos básicos, sin importar si son hombres o mujeres.

¿Qué pasa si no cuentas con un registro salarial?

El no presentar a tiempo este documento se considera una falta grave, por lo que tu empresa tendrá que hacer frente a una importante multa, así como afrontar la posibilidad de perder ayudas y subvenciones por incumplir las medidas de igualdad que están previstas en la ley. Por este motivo es muy importante contar con la ayuda y el asesoramiento de profesionales expertos.

No esperes más para cumplir la ley y potenciar la plena igualdad en tu empresa, pide ahora más información y precio sin compromiso y una empresa especialista en registro salarial en Barcelona se pondrá en contacto contigo para ofrecerte la solución ideal para tu empresa en función de tu actividad, de tu tamaño y de tu presupuesto. Además, tendrás la tranquilidad de contar con las opiniones y valoraciones realizadas por nuestros miles de usuarios profesionales y basadas en su experiencia 100% real.

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