Planes de igualdad en Madrid

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La igualdad entre hombres y mujeres, pese a los avances realizados en materia de justicia social en las últimas décadas, todavía está lejos de ser plena. En todos los ámbitos podemos encontrar datos que avalan esta situación, pero especialmente en mundo laboral se producen discriminaciones a nivel de remuneración, acceso a puestos de responsabilidad o de relación con otros empleados en pie de igualdad.

Ante esta situación, los Planes de Igualdad tienen el objetivo de implantar medidas efectivas y evaluables para mejorar la situación, y garantizar el respeto a los derechos básicos de todos los miembros de la empresa independientemente de su género. Para hacerlo es clave contar con una empresa especialista en Planes de Igualdad en Madridque nos ayude a analizar nuestra situación y definir la solución ideal para nuestra organización, garantizando tanto el cumplimiento de la ley como la igualdad efectiva entre todos los integrantes de esta.

¿Tienes más de 50 trabajadores? Entonces necesitas un Plan de Igualdad en tu empresa. Según el decreto ley Decreto-Ley 6/2019 del 1 de marzo, la obligatoriedad de implantar un Plan de Igualdad afecta no solo a organizaciones con más de 250 empleados. Ahora, las empresas con más de 50 trabajadores también deben contar con estas medidas para acabar con la discriminación por razón de género y conseguir una empresa más justa e igualitaria.

¿En qué consiste un Plan de Igualdad?

Se trata de una serie de medidas, diseñadas según las características concretas de cada empresa, para eliminar las barreras, estereotipos y prejuicios que evitan la igualdad de trato y oportunidades entre trabajadores independientemente del género que tengan. Los Planes de Igualdad cubren áreas tan diversas como la conciliación, la formación o la promoción interna, y son una herramienta fundamental para defender los derechos básicos de los empleados.

¿Qué beneficios tiene para una empresa contar con un Plan de Igualdad?

Ya no solo se trata de cumplir con las directrices que dicta la normativa y evitar importantes sanciones económicas. Las medidas recogidas dentro de un Plan de Igualdad ayudan a la retención de talento, influyen positivamente en el ambiente de trabajo, mejoran el bienestar de todos los miembros de la empresa, favorecen la conciliación familiar y ayudan a las organizaciones a adaptarse a nuevos modelos empresariales más justos e igualitarios para ajustar a las necesidades de la sociedad actual.

¿Qué tengo que hacer para implantar un Plan de Igualdad en mi empresa?

Diseñar un Plan de Igualdad correctamente es complejo, por lo que es importante contar con la ayuda y asesoramiento de una empresa especialista en este sector para que te orienten y te ayude a diseñar y poner en marcha las medidas que tu organización necesita.

En Doiser encontrarás una amplia selección de proveedores especialistas en Planes de Igualdad en Madrid, y podrás contratar el tuyo con las mejores condiciones del mercado. Solo tienes que pedir más información y presupuesto sin compromiso y podrás implantar tu plan con las máximas garantías y con la tranquilidad que te ofrece la asesoría de una empresa experta.

Valoraciones de nuestros usuarios

Descubre lo que dicen nuestros usuarios sobre las empresas Doiser que ofrecen planes de igualdad en Madrid

Excelente

8.8 | 1883 opiniones

Puntuación general
Valoración sobre la rapidez
Valoración sobre la amabilidad
Valoración sobre la calidad/precio
Valoración sobre la oferta
Valoración sobre el servicio

Entre 8 y 10 (1613) - 86%
Entre 6 y 8 (225) - 12%
Entre 4 y 6 (40) - 2%
Entre 2 y 4 (5) - 0%
Entre 0 y 2 - 0%

Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Madrid	Opinión de: Anónimo Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Rapidez, buena comunicación, atentas, en conclusión facil y sencillo que era lo que necesitaba. Opinión realizada en: 09/07/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Madrid	Opinión de: Aurora Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Me atendieron y solucionaron mis dudas con muy buena atención. Rapidez en la elaboración de nuestro Plan de Igualdad. Opinión realizada en: 09/07/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Madrid	Opinión de: MAR GARCIA Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Todo en general, rapidez, amabilidad, calidad y servicio. Opinión realizada en: 18/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Madrid	Opinión de: Aran Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Professionals i resolutives Opinión realizada en: 17/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Madrid	Opinión de: Anónimo Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Ha sido un placer trabajar con ellos la elaboración de nuestro plan de igualdad. Su asesoramiento, efectividad, atención y profesionalidad en todo el proceso fue esencial para que el proyecto fuera todo un éxito. Gracias! Opinión realizada en: 06/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Madrid	Opinión de: Marta Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Muy buen servicio, atentos en todo y seguimiento completo del Plan de Igualdad. Opinión realizada en: 06/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10

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