Software de RR. HH.

Se trata de programas y softwares diseñados para gestionar, agilizar y potenciarlos diferentes aspectos relacionados con la gestión de personal. Estos programas ofrecen múltiples soluciones, que van desde automatizar tareas, al seguimiento de procesos, generar documentos evitando errores, etc.

Dentro de las herramientas de gestión de recursos humanos podemos encontrar desde suites completas, que cubren de forma integral toda la gestión, a programas enfocados en áreas concretascomo la selección de personal, las soluciones de gamificación, los software de mejora de productividad, de gestión de nóminas y contratos, de evaluación de rendimiento, las redes sociales corporativas, las encuestas de clima laboral, los programas de control horario, los portales de formación, etc.

La digitalización de procesos está claro que ayuda a ahorrar tiempo en las tareas diarias. Los programas de RRHH permiten, además, tener un mejor control de los recursos de la empresa, ofreciendo herramientas para mejorar la eficiencia y la productividad, detectar problemas organizacionales, aprovechar al máximo el talento interno, ofrecer la formación adecuada, etc. En el mercado existen soluciones tanto para las grandes compañías que buscan agilizar los procesos de su departamento de recursos humanos como las pequeñas empresasque no cuentan con un departamento de RRHH propiamente dicho.