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Disfruta de un Plan de Igualdad en tu empresa con Plan LGTBI+ incluido y cumple la ley de la mano de los especialistas de Ingade
El plan de igualdad consiste en un conjunto de medidas que tiene como objetivo garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y prevenir cualquier tipo de discriminación por razón de de sexo. Desde el pasado 7 de marzo de 2022, todas las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a implantar un plan de igualdad en la organización, y no hacerlo puede implicar importantes sanciones.
Ahora, gracias a esta oferta que te ofrece los especialistas de Ingade, podrás disfrutar de un servicio integral de consultoría para elaborar e implementar el plan de igualdad de manera ágil y efectiva con las mejores condiciones y con las garantías que solo una empresa de referencia en el sector te puede ofrecer. Además, también te ayudarán a implementar el plan LGTBI+, igualmente obligatorio para empresas de 50 trabajadores o más.
¡Infórmate ahora sin compromiso!
¿Qué incluye esta oferta de plan de igualdad?
- Elaboración del compromiso en materia de igualdad de la empresa.
- Asesoramiento para la creación de la Comisión Negociadora.
- Diagnóstico inicial y elaboración del informe correspondiente.
- Auditoría retributiva y elaboración del informe.
- En caso de que no se cuente con ello, redacción del Protocolo de Acoso y Registro Salarial.
- Propuesta de medidas para el plan de igualdad en función de los resultados del diagnóstico y de la auditoría inicial.
- Registro del plan en el REGCON.
- Seguimiento de la implantación y elaboración del informe final de implantación.
- Elaboración e implantación del Plan LGTBI+.
¿Qué te ofrecemos con esta oferta de plan de igualdad?
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Empresa que ofrece esta oferta: Ingade
Empresa que ofrece esta oferta
Ingade es una prestigiosa consultora para empresas que tiene como objetivo ayudar a todo tipo de empresas y profesionales a optimizar su gestión y sus resultados, dando al mismo tiempo cumplimiento a sus obligacio...
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