Cumple la normativa actual y protege a tus empleados al mejor precio con esta oferta que te ofrecen los especialistas de Daxia
Todas las empresas que cuenten con un empleado o más tienen la obligación de contar con un protocolo de acoso, y a su vez deben dar la posibilidad de comunicar o denunciar una situación de acoso por razones laborales, por razón de sexo o por acoso sexual.
Ahora, gracias a los especialistas de Daxia, podrás disfrutar de un servicio integral para desarrollar e implementar tu protocolo de acoso y contar con un canal de denuncias para dar cumplimiento a tus obligaciones en este sentido. Protege los derechos de los integrantes de tu organización con las máximas garantías y a un precio fantástico.
Te recordamos que las empresas con mas de 50 empleados están obligadas a tener Plan de Igualdad, y es muy recomendable a partir de 25 empleados.
¡Infórmate ahora sin compromiso!
¿Qué incluye esta oferta de protocolo de acoso + canal de denuncias?
- Primer filtro y comunicación al empleador de que hay denuncia.
- Válido exclusivamente para denuncias en materia de igualdad.
- Tarifa plana durante 3 años (solo se incrementará el IPC).
- Posibilidad de externalizar el Asesor Confidencial.
- Posibilidad de ampliar el canal de denuncias a más normativas.
- Posibilidad de contratar la gestión de la denuncia por 150 € + IVA y 60 €/hora + IVA (3 primeras horas incluidas).
¿Qué encontrarás en nuestra oferta?
Protocolo de acoso + Canal de denuncias incluido según los siguientes planes:
de 1 a 3 empleados por solo 80 €/año + IVA
de 4 a 10 empleados por solo 120 €/año + IVA
de 11 a 20 empleados por solo 195 €/año + IVA
de 21 a 30 empleados por solo 245 €/año + IVA
de 31 a 50 empleados por solo 300 €/año + IVA
Promoción válida para junio y julio de 2024