Planes de igualdad en Vizcaya

Diseña e implementa un Plan de Igualdad en tu empresa al mejor precio: cumplirás la ley y mejorarás el ambiente laboral. ¡Infórmate ahora!

Explicanos qué necesitas
Un asesor Doiser te llamará para conocer mejor tus necesidades
Recibe hasta 3 presupuestos de empresas Doiser
Elige sin compromiso

Gratis y sin compromiso Recibirás varios presupuestos de forma gratuita
¡Al mejor precio! Te beneficiarás de los mejores descuentos
Garantías de calidad Todas las empresas son valoradas

Hemos aparecido en:

Para Planes de igualdad en Vizcaya debes tener en cuenta

Tenlo en cuenta si quieres el mejor precio pero con garantías de calidad

Bizkaia demuestra una vez más que su intención de avanzar con los tiempos abarca todos los campos posibles. Así es, también, en el área de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el entorno laboral, un tema de que cuenta con gran repercusión social hoy en día y que cubre puntos tan variados como los salarios, las oportunidades de promoción o el reparto de tareas.

Por eso, cuando entraron en escena los Planes de Igualdad, Bizkaia fue una de las primeras provincias en ponerse al día de la nueva normativa y empezar a incorporarlos en sus empresas. Por eso, no es de extrañar el elevado número de consultoras de Igualdad que podemos encontrar por todo su territorio.

Los Planes de Igualdad han demostrado ser, sin lugar a duda, una herramienta realmente valiosa, tanto a la hora de señalar desigualdades laborales como de proponer medidas eficaces para solucionarlas.

Planes de Igualdad obligatorios

No todas las empresas tienen la obligación de contar con uno de estos planes. Estos protocolos únicamente son aplicables a las empresas que cuentan con plantillas de más de 50 empleados o si viene especificado en su convenio laboral. Para realizarlos correctamente, tanto desde el punto de vista normativo como para que tengan un impacto real, los empresarios vizcaínos apuestan por solicitar la ayuda de profesionales especializados en Planes de Igualdad.

Dada su complejidad, este proceso requiere de una metodología muy específica, cuyo primer paso es la elección de un comité de igualdad. Una vez designado, el siguiente paso consiste en la realización de un diagnóstico cuantitativo y cualitativo donde quedan patentes las posibles discrepancias y que sirve de base para definir una serie de medidas concretas para eliminarlas. Para terminar, se pasa a la implantación de dichas medidas y se mantiene un protocolo de revisión periódica de su cumplimiento y resultado.

Los beneficios de una empresa libre de discriminación por género

Las empresas de Bizkaia que ya cuentan con un Plan de Igualdad han visto cómo su implantación ha resultado realmente beneficiosa. No solo desde el punto de vista legal, evitando sanciones económicas, sino también desde el organizativo.

De esta manera han comprobado como, por ejemplo, el clima laboral ha mejorado considerablemente y la capacidad de retención y atracción de talento ha aumentado. Por eso, si tu empresa aún no cumple con la normativa, contacta con los mejores expertos en Planes de Igualdad de Bizkaia a través de nuestro portal. Pídeles presupuesto sin compromiso y ellos se encargarán de diseñar uno a la medida de las necesidades de tu negocio.

Valoraciones de nuestros usuarios

Descubre lo que dicen nuestros usuarios sobre las empresas Doiser que ofrecen planes de igualdad en Vizcaya

Excelente

8.8 | 1641 opiniones

Puntuación general
Valoración sobre la rapidez
Valoración sobre la amabilidad
Valoración sobre la calidad/precio
Valoración sobre la oferta
Valoración sobre el servicio

Entre 8 y 10 (1392) - 85%
Entre 6 y 8 (210) - 13%
Entre 4 y 6 (35) - 2%
Entre 2 y 4 (4) - 0%
Entre 0 y 2 - 0%

Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Vizcaya	Opinión de: Anónimo Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Rapidez, buena comunicación, atentas, en conclusión facil y sencillo que era lo que necesitaba. Opinión realizada en: 09/07/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Vizcaya	Opinión de: Aurora Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Me atendieron y solucionaron mis dudas con muy buena atención. Rapidez en la elaboración de nuestro Plan de Igualdad. Opinión realizada en: 09/07/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Vizcaya	Opinión de: MAR GARCIA Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Todo en general, rapidez, amabilidad, calidad y servicio. Opinión realizada en: 18/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Vizcaya	Opinión de: Aran Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Professionals i resolutives Opinión realizada en: 17/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Vizcaya	Opinión de: Anónimo Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Ha sido un placer trabajar con ellos la elaboración de nuestro plan de igualdad. Su asesoramiento, efectividad, atención y profesionalidad en todo el proceso fue esencial para que el proyecto fuera todo un éxito. Gracias! Opinión realizada en: 06/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10
Excelente 10.0 Empresa valorada: Acció Positiva Empresa que ofrece servicio en: Vizcaya	Opinión de: Marta Valoración publicada ¿Qué te ha gustado más? Muy buen servicio, atentos en todo y seguimiento completo del Plan de Igualdad. Opinión realizada en: 06/03/2025	Detalles de la puntuación Rapidez 10 Amabilidad 10 Calidad / precio 10 Servicio 10

Ver más opiniones

Artículos de interés en materia de planes de igualdad en Vizcaya

Déjate asesorar por nuestros expertos en planes de igualdad en Vizcaya

Debes saber...

Plan LGTBI: obligatorio para empresas de más de 50 empleados

Artículo sobre planes de igualdad publicado por Doiser

Si tu empresa tiene más de 50 empleados, ya deberías tener implementado un Plan de Igualdad y un Canal de denuncias, además de otros aspectos obligatorios también para empresas más pequeñas, como el Protocolo de Acoso. A todo esto, si no lo has considerado ya, deberás añadir...

¿Cuándo es obligatorio contar con un plan de igualdad?
Artículo sobre planes de igualdad realizado por Doiser
En marzo de 2019, el Gobierno español aprobó el Real Decreto-Ley 6/2019 , una normativa que marca un hito en la promoción de la igualdad de...
¿Cuánto cuesta elaborar un Plan de Igualdad?
Artículo sobre asesoramiento jurídico realizado por Doiser
Elaborar un plan de igualdad conlleva varios costes y obligaciones legales , y en este artículo intentaremos ofrecer una visión detallada en...
La implementación del Registro Salarial en empresas españolas
Artículo sobre asesoramiento jurídico realizado por Consulpyme
Desde el pasado 14 de abril de 2021, las empresas españolas con más de 50 trabajadores están obligadas a registrar y conservar durante un mí...

Servicios más demandados

En Doiser encontrarás todo lo que necesites para tu empresa, pero estos son los servicios TOP del momento

Las mejores empresas en planes de igualdad en Vizcaya están en Doiser y además te ofrecen los mejores precios gracias a las impresionantes ofertas que negociamos para ti. Y es que sabemos que tan importante es contratar a una empresa de planes de igualdad en Vizcaya que te ofrezca un servicio de calidad como obtener el mejor precio posible. Descúbrelo ahora y encuentra en un solo sitio las mejores ofertas y empresas en planes de igualdad en Vizcaya. ¡Con Doiser lo barato no te va a salir caro!