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Asesoría y cursos Prevención de Riesgos Laborales

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¿Qué es un curso de Prevención de Riesgos Laborales?

Conocer los riesgos específicos del trabajo que se realiza (y cómo evitarlos) es un derechoque todos los trabajadores tienen y que recoge el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Los cursos de PRL incluyen la información básica y necesaria para ello.

¿Son obligatorios los cursos de PRL?

La Ley establece que es obligación del empresario proporcionar a los empleados la formación necesaria en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Además, la formación debe realizarse al inicio del contrato, dentro del horario laboral y con información adaptada a las características concretas de cada puesto de trabajo. 

No hay establecido un número mínimo de horas en cuanto a la duración del curso, pero hay que tener en cuentaque si se modifican las características del puesto de trabajo, la organización de equipos o la tecnología empleada, deberán reevaluarse los riesgos y realizar una nueva formación en PRL adaptadaa los cambios realizados.

¿Quién puede impartir la formación en PRL?

En este caso, la Ley es muy clara.  Únicamente el personal cualificado y certificado en materia de Prevención de Riesgos Laborales, puede impartir dicha formación, ya sean Técnicos de PRL, enfermeros o médicos. 

¿Cuáles son los objetivos de la formación en PRL?

En primer lugar, este tipo de formación garantiza la identificación de los riesgos derivados de cada puesto de trabajo, así como los métodos para prevenirlos. También promueve hábitos saludables que ayudan a conseguir un entorno laboral seguro. Por último, avalan que la empresa cumple con la normativa vigente en cuanto a formación en PRL.

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