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Recomendaciones frente al coronavirus - medidas preventivas

Artículo sobre Prevención de riesgos laborales publicado por Doiser

Recomendaciones frente al coronavirus - medidas preventivas

Artículo redactado por Doiser

En Doiser tenemos expertos en Prevención de riesgos laborales que han realizado este artículo para ti. Esperamos que sea de tu interés.

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Dado que la situación actual es una fuente inagotable de dudas e incertidumbre en cuanto a las medidas preventivas que debemos aplicar, está bien recordar que a la hora de informarse sobre un tema tan delicado como la salud siempre debemos acudir a las fuentes oficiales. Por eso vamos a hacer un resumen de las medidas de salud e higiene que el Ministerio de Sanidad recomienda para protegernos en las empresas frente al coronavirus y la enfermedad COVID-19.

¿Cuál es el objetivo de estas medidas de control?


El principal objetivo es reducir el impacto de esta nueva enfermedad en la población. Aunque los síntomas en general son leves, sigue existiendo riesgo de complicaciones, sobre todo en grupos más vulnerables, como es el caso de mayores, personas con cardiopatías, problemas de hipertensión, problemas respiratorios, inmunodeprimidos… Es importante que nos cuidemos todos para evitar transmitir la enfermedad a personas que pertenecen a estos grupos de riesgo.

El segundo y no menos importante es ralentizar al máximo el avance de la infección. De esta manera se intenta evitar la saturación de los centros de salud y así garantizar que todos los pacientes (no solo los afectados por el coronavirus) puedan contar con la atención médica de calidad que necesitan y merecen

Las medidas de contención pueden variar según la zona, ya que se analizan y ajustan constantemente dependiendo del grado de evolución. Por este motivo es importante mantenerse al tanto de las actualizaciones que vayan surgiendo.

¿Qué tipo de medidas debemos aplicar en la empresa?


Siendo conscientes de la situación excepcional en la que nos encontramos debemos tener en cuenta nuestra responsabilidad con la salud ciudadana y adaptar el funcionamiento de la empresa a las medidas que se recomiendan desde las instituciones. 

  • Movilidad: dado que se ha decretado el estado de alarma, la libre circulación se ve reducida, tal y como explica en el BOE (puedes consultar toda la información en este enlace), por lo que debemos evitar la asistencia a conferencias, simposios, ferias, etc. En el caso de que la empresa sea la organizadora, deberemos posponer dichas actividades.

    Las reuniones con personal o clientes pueden hacerse por teléfono o videoconferencia en vez de presenciales. También apostar por el teletrabajo siempre que sea posible, ofreciendo las soluciones y medios necesarios.

  • Información: es importante mantenerse al tanto de las actualizaciones, como ya comentábamos anteriormente y adaptarse a los cambios sugeridos desde los organismos oficiales de la forma más ágil posible, ya que las medidas pueden variar con el paso de los días.
    A nivel organizativo, informar de forma interna, a través de correo electrónico por ejemplo, de las medidas que se van a tomar en la empresa para reducir al mínimo la incertidumbre y ayudar a una gestión eficiente de la situación.

  • Higiene: en el caso de no poder optar por el trabajo en remoto, reforzar las medidas de higiene, a través de una mayor limpieza las superficies y objetos del puesto de trabajo, ventilando frecuentemente, facilitando gel desinfectante y manteniendo distancias prudenciales. 

  • Vigilancia activa: como decíamos antes, como parte de la población, todos debemos cuidarnos y protegernos entre nosotros, por eso se debe incentivar una política de total transparencia en caso de que aparezcan síntomas de COVID-19 dentro de la organización. En caso de tos o fiebre leve cualquier trabajador debe quedarse en su domicilio, informar a la empresa y ponerse en contacto con los servicios de salud a través de los teléfonos habilitados en su comunidad (puedes consultarlos en este enlace).

    Con el objetivo de no saturar las líneas habilitadas para solicitud de información por posible contagio, algunas comunidades han implementado páginas web o aplicaciones donde se realizan las mismas preguntas diagnósticas que le harían por teléfono. En el caso de Cataluña se trata del esta aplicación del Sistema de Emergencias Médicas (SEM)  y en el de Galicia la página del SERGAS.

    También debemos ser conscientes de que cualquier trabajador puede abandonar su puesto o negarse a realizar su trabajo siempre que exista un riesgo grave e inminente para su salud, independientemente de que se trate de una persona perteneciente a un grupo de riesgo o no. 

Hasta aquí las medidas que nos llegan desde el Ministerio de Salud. Os dejamos el link de información oficial aquí y un enlace para descargar el cartel con las instrucciones para un correcto lavado de manos.
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